■مشاوره تخصصی دعاوی اداره کارو سازمان تامین اجتماعی
ارائه مشاوره حقوقی دقیق به کارگران و کارفرمایان در زمینه اختلافات کارگری و کارفرمایی، قراردادها، حقوق و مزایا، بیمه و مسائل مرتبط با قانون کار.
■پیگیری شکایت اداره کار
انجام کلیه مراحل ثبت و پیگیری شکایات در اداره کار و سازمان تامین اجتماعی در هیئت های تشخیص و هیئت های حل اختلاف با هدف دفاع کامل از حقوق موکلین.
■مطالبه حقوق و مزایا
پیگیری مطالبات مربوط به حقوق معوقه، عیدی، سنوات، حق بیمه، اضافهکاری، مرخصی و سایر مطالبات قانونی کارگران.
■رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرمایی
ارائه راهکارهای قانونی برای حل اختلافات کاری و دفاع از حقوق طرفین بر اساس قوانین کار و تأمین اجتماعی.
■تنظیم و بررسی قرارداد کار
تنظیم، بررسی و اصلاح قراردادهای کاری جهت جلوگیری از مشکلات و اختلافات حقوقی در آینده.
■مشاوره بیمه و تأمین اجتماعی
بررسی مشکلات مربوط به بیمه، سوابق بیمه، حق بیمه و دعاوی مرتبط با سازمان تأمین اجتماعی.
■دفاع از حقوق کارفرمایان
ارائه مشاوره و دفاع تخصصی از کارفرمایان در پروندههای اداره کار، قراردادها و اختلافات پرسنلی.
■همراهی تا پایان پرونده
ما در تمام مراحل پرونده، از مشاوره اولیه تا صدور رأی و اجرای آن، در کنار شما خواهیم بود.
دسترسی سریع، آسان و مطمئن به خدمات حقوقی؛ تنها با یک تماس. مشاور کار و کارفرمایی ابراهیم بیگی در استان گیلان، با ارائه مشاوره حقوقی تلفنی، این امکان را برای شما فراهم کرده تا بدون نیاز به مراجعه حضوری، پاسخ سوالات حقوقی خود را در کوتاهترین زمان ممکن دریافت کنید. چه درگیر یک اختلاف حقوقی باشید، چه نیاز به راهنمایی در تنظیم قرارداد یا آگاهی از حقوق قانونیتان داشته باشید، مشاوره تلفنی راهی مؤثر برای صرفهجویی در زمان، هزینه و جلوگیری از تصمیمات نادرست است. همین امروز تماس بگیرید و از تجربه و تخصص ما بهرهمند شوید
قرارداد شفاهی بین کارگر و کارفرما در عمل در بسیاری از مشاغل رایج است اما در دعاوی اداره کار اثبات آن چالش برانگیز می شود. این مقاله تمرکز دارد بر انواع مدارک غیرمکتوب که در پرونده اداره کار رشت می تواند برای اثبات قرارداد شفاهی کار در رشت مفید باشد و...
مشاهده مطلبدعاوی کار در رشت به دلیل ویژگی های محلی بازار کار، رویه های اداری و ترکیب کارگاه ها دارای پیچیدگی های خاصی است. آگاهی از آیین دادرسی دعاوی کار در رشت برای کارگر و کارفرما اهمیت دارد زیرا رعایت تشریفات در هر مرحله می تواند سرنوشت پرونده را تغییر دهد. ...
مشاهده مطلبدر ادامه به 5 نکته مهم از قانون کار و آیین دادرسی کار و آرای مرتبط اشاره میکنیم: ۱. اثبات سابقه کار طبق ماده 87 آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/07، اثبات سابقه با ارائه اسناد و مستندات مثبته، وظیفه خواهان پرونده میباشد. ۲. مدیرعامل و قانون کار ط...
مشاهده مطلباین مقاله با هدف توضیح معیارهای قانونی و رویه های عملی زمانی که موضوع تبدیل قرارداد موقت به دائم در رشت مطرح می شود نوشته شده است. خوانندگان، به ویژه کارگران و کارفرمایان ساکن رشت، در این متن با شاخص های مهمی آشنا می شوند که در عمل توسط مراجع رسیدگی ...
مشاهده مطلب
نظرات برخی از مشتریان ما
پروندهی ملکی من سالها بلاتکلیف بود، اما با پیگیریهای مشاور کار و کارفرمایی ابراهیم بیگی در استان گیلان در کمتر از چند ماه نتیجه گرفتم. واقعاً عالی هستن
مشاوره تلفنی بامشاور کار و کارفرمایی ابراهیم بیگی در استان گیلان خیلی به من کمک کرد تا تصمیم درستی بگیرم. توضیحاتشون واضح و قابل فهم بود. ممنون از وقت و دلسوزیشون
برخورد حرفهای، پیگیری منظم و دانش بالا؛ سه ویژگی بارز مشاور کار و کارفرمایی ابراهیم بیگی در استان گیلان که باعث شد با خیال راحت پروندهمو بهشون بسپرم